マイヤー・グループがオランダの造船技師の50％を買収

ドイツ資本の造船所マイヤー・グループは、オランダの造船会社C-Job Naval Architectsの株式の50％を取得した。

C-Job は独立した船舶設計およびエンジニアリング会社であり、XNUMX か国にオフィスを持ち、オランダに本社を置き、世界中で事業を展開しています。

マイヤーグループ は、パーペンブルク、ロストック、フィンランドの都市トゥルクに XNUMX つの造船所を持つマイヤー ヴェルフトを含む国際コンソーシアムです。

Meyer Group は最近、Meyer RE との事業を拡大し、理想的には開発、建造から運航期間中のサポート、そして最終的には耐用年数終了後のリサイクルまでのライフサイクル全体を通じて、船舶の持続可能性を最大化するためのソリューションを海運会社に提供しています。

C-Job Naval Architectsは、マーケティング資料の中で、アンモニアが海洋燃料として安全に利用できることを証明した最初の企業であり、メタノールなどの他の再生可能燃料も継続して使用し、昨年は燃料を供給する全く新しいクラスの液体水素タンカーを共有したと述べている。水素燃料電池によるものです。 同社は浚渫、洋上風力発電、メガヨット、客船などで高い実績を誇る。

この戦略的提携により、マイヤー・グループは、特にクルーズ船に重点を置いたポートフォリオへの再生可能燃料の適用に関するCジョブの知識と経験にアクセスできるようになる。

「当社は 2007 年に C-Job を開始し、それ以来波を起こし続けています」と C-Job Naval Architects の CEO 兼共同創設者である Job Volwater 氏は言います。 「私たちは物事を少し違うやり方で行うことを恐れていませんでした。それが私たちの成功につながりました。 Meyer Group では、当社の価値観と文化に一致するパートナーを見つけ、当社のパートナーシップを自然に適合させています。 マイヤー氏とC-ジョブ氏が力を結集したことを誇りに思いますし、この提携によりオランダだけでなく国際的にも我々の立場がさらに強化されると確信しています。」

Malte Poelmann 氏、CTO マイヤーグループ、さらに次のように付け加えています。「C-Job と Meyer は、近い将来に輸送を持続可能なものにするという共通のビジョンを共有しています。 私たちは常に、Meyer RE とともに、新造車両と既存車両の変革の両方に最適なオーダーメイドのエンジニアリング ソリューションを提供したいと考えています。 戦略的パートナーとして、私たちは海事産業における持続可能なソリューションの限界を押し広げることができるでしょう。」