見習いを雇う雇用者のための£3,000インセンティブの締め切り

2021年3,000月以降、イギリス全土の雇用主は、見習いを雇うために政府のXNUMXポンドの雇用主インセンティブ支払いを利用することができました。

雇用主は、3,000年1月2021日から30年2021月1日まで組織に参加するあらゆる年齢の新しい見習いに2021ポンドの支払いを申請できます。見習いの開始日は30年2021月XNUMX日からXNUMX年XNUMX月XNUMX日までである必要があります。

1年2021月3,000日より前に組織に参加した見習いは資格がありません。 1,000ポンドのインセンティブは、教育、健康、ケアの計画を立てている、または地方自治体の世話をしている16〜18歳または19〜24歳の見習いを受け入れるために利用できるXNUMXポンドに追加されます。 雇用主はこれを返済する必要はありません。

支払いは見習い税基金とは異なるため、雇用主は組織の費用を支援するために何にでもそれを使うことができます。 たとえば、制服の場合、見習いの旅行や給与などです。

雇用主は政府のウェブサイトでインセンティブの支払いを申請することができます。 申し込みは30年2021月XNUMX日に終了し、全額を受け取るには、見習い期間が少なくともXNUMX年間続く必要があります。