リキモリが従業員を保護するための積極的な対策について話します

ドイツの石油と添加剤の専門家、リキモリ社のMDエルンスト・プロスト氏は、従業員の解雇を阻止するために給与の放棄を申し出た。

この約束は、同氏が今週初めに1,000ユーロのボーナスを支給してリキモリー（自動車用化学品メーカー）の従業員を驚かせた後に発表された。

プロストによれば、この行動は「モチベーションを高めるため、そして危機の際には自信の表れとしてだった。なぜなら、危機の際には自信はすぐに揺らいでしまうからだ」という。

この雇用保証は、ドイツ国内およびスペイン、ポルトガル、イタリア、フランス、南アフリカ、米国の子会社のすべての従業員に適用されます。 さらに、デンマーク、イギリス、ベルギー、オランダ、タイ、中国、日本、インドにも従業員がいます。

「私たちはできるだけ長く事業を継続できるよう努めています。 疲れるけど必要なバランスを取る行為だ」とプロストは言う。 これには、販売だけでなく調達においてもサプライチェーンが適切に機能することが前提となります。 「これが保証される限り、私たちは生産を続けます。」

同社は、受注が大幅に減少し、それに応じて収益も低下していると報告している。