採用担当者の SYR が UKSA と提携して、海事キャリアの多様性を促進

海事人材紹介会社 SYR は、海事慈善団体 UKSA と XNUMX 年間のパートナーシップを結び、若者、特に多様なバックグラウンドを持つ若者の海事キャリアを促進しています。

ますますデジタル化が進む世界において、SYR は、ヨット業界は、海事製品やサービスに対する高まる需要を満たすために、あらゆる分野の個人を引き付けるために「戦いを繰り広げている」と述べています。

「私たちは、ヨット業界における性別、人種、階級の多様性の欠如とともに、差し迫ったスキル不足を痛感しています。」 SYR 創設者の Ed Ewer は MIN に次のように語っています。 「このパートナーシップが、当社の広範なネットワークと優れたコースの両方を活用し、UKSA が業界を外部に促進するために提供するサポートを活用し、陸上および海上での海事キャリアへのより強い取り込みを促進することを願っています。」

沿岸の専門家として、SYR は伝統的に高等教育に焦点を当てており、設計、造船、製造などの分野でのトレーニングを促進しています。 しかし、同社は、「ヨットの種はこれよりもはるかに早く播種する必要がある」ことを認識していると述べているため、 UKSA.

「UKSA が行っている作業については以前から認識していましたが、夏のイベントに招待され、UKSA チームの多くのシニア メンバーと詳しく話し合った結果、彼らには将来があることは明らかです。彼らが行うすべての中心にある私たちの業界の」とEwerは言います。 「私たちは、海事のキャリアをさらに促進し、理解を深める方法について定期的に話し合っています。このパートナーシップは、認識と継続的な資金提供の両方を通じて、多様な個人をヨットに引き込み続けます。」

SYR は、歴史的に、ヨットの仕事は「特定の階級や人種のバックグラウンドを持つ」個人によって行われてきたと述べています。 UKSA は、若者のスポンサーシップとトレーニングを通じて、この人口構成を変えることに取り組んでいます。 海事士官候補生 自力でトレーニングを受ける余裕がない方へ。

SYR は XNUMX つの方法で UKSA と協力しています。 第一に、若者の訓練と育成を支援することですが、第二に、長年海で過ごした後、上陸を希望する人々にキャリアに関する助言を提供することです。

「これまで以上にデジタル化が進む世界では、『肉体労働』と呼ばれるものを促進する必要性が非常に大きくなっています」と Ewer 氏は言います。 「私たちは独自に多くの調査を実施し、市場全体から収集した他のデータと組み合わせて、海事キャリアの従業員の平均年齢が急上昇していることを認識しており、今後10年間で明らかにスキルが不足していることを示しています. 私たちは、業界の将来を守ることができるように、海と陸の両方でヨットで提供される信じられないほど幅広いキャリアを若い人たちに認識させるために積極的に取り組んでいます。」 

そもそも海に行くのと同じくらい難しいことですが、一時的でしばしば儲かる船乗りの世界から陸の生活に戻ることは困難であり、そこからのアドバイスはほとんどありません。

SYR は、キャリアに関するアドバイスの専門知識を活用して、元船員がヨットの管理、仲介、販売などの分野での役割を果たせるよう支援したいと考えています。

十一月に、 UKSA はツアー オペレーターの Neilson Active Holidays と提携しました ウォータースポーツ インストラクター トレーニングの学生に、Neilson での仕事の役割を保証し、コース料金のサポートを提供します。