新たなデータは海洋産業の労働力のありふれた姿を描き出す
世界的な調査からのデータ。 Marine Industry Newsは、海洋業界が自らと雇用機会をどう見ているかというありふれた状況を描いています。一言で言えば、この業界で働く人のほとんどは、この業界が好きで愛しているものの、低賃金で働いており、十分なサポートも受けていません。
回答者の71％が 今年4月に実施された労働力調査では、 「海洋産業で働くのは楽しい」という意見に強く同意する一方、75%が「現在の仕事にとても満足している」と回答した。さらに、回答者の42%は20年以上海洋産業で働いていた。
業界全体から収集されたデータの中には、海洋産業における人材の誘致、維持、後継者育成計画の成功戦略に関する便利なリマインダーがいくつか含まれており、完全なレポートに記載されています（ダウンロード可能です).
この調査は、データを活用して優秀な人材を引きつけ、維持し、育成することに焦点を当て、海洋産業における持続可能な成長、成功、将来の準備を推進するための洞察と実用的な戦略をビジネスリーダーに提供することを目指しています。さまざまな役割と地域の従業員が、業界に惹かれる理由、業界に留まるか辞めるかの決め手となるもの、キャリアの目標について意見を共有しました。
回答者は、賃金と賃金上昇が業界の大きな弱点であると認識しており、採用と維持の両方に課題が生じています。多くの人が、同様の役割と責任に対する海洋産業と他の部門の賃金格差に不満を表明しました。回答者の最大のグループは年間50万ドルから75万55千ドルを稼いでおり、回答者の100％は年間XNUMX万ドル未満の収入です。
Supported by Marine Industry News サウンディングス・トレード・オンリー・グループと提携し、スポンサーのマリンマックス、ボルボ・ペンタ、IMTRAコーポレーションと協力し、 Yamaha、NMMA、MRAA、世界的な業界パートナーであるICOMIA、研究パートナーのカテゴリーワンとP20の協力のもと、データは700人の回答者から収集され、そのうち60パーセントが男性で40パーセントが女性でした。全体として、回答者の80パーセントは米国出身でした。定量的データに加えて、この調査には、2024年XNUMX月に実施された米国を拠点とするXNUMXつのフォーカスグループから収集された定性的な洞察も含まれています。
