ブランズウィック・コーポレーション、フォーブス誌で女性に優しいトップ企業に選出

ブランズウィック・コーポレーションは世界的なビジネス雑誌から認められました フォーブス 「2024年女性に優しい世界トップ企業」のXNUMX社に選出されました。 フォーブス 数千社の企業を対象にした調査から作成された179社のリストの中で、ブランズウィックは女性にとって最も評価の高い企業の400位にランクされました。

「女性にとって最も働きがいのある雇用主として フォーブス 「これは私たちにとって大変な名誉です」とブランズウィック コーポレーションの最高人事責任者、ジル・ローベルは述べています。「ブランズウィックでは、誰もが価値を認められ、力を与えられていると感じられる包括的な職場環境を育んでいることを誇りに思っています。私たちのチームは、これまで以上に多くの女性が舵を取る中、ボートを誰にとってもより包括的なものにするための革新的なプログラムを作成するために団結しています。私たちの包括性への献身は、大きな成長の可能性を秘めたやりがいのあるキャリアを求める世界中の女性にとってブランズウィックが好まれる雇用主である主な要因です。」

同社は最近、いくつかの アイネ・デナリ氏を執行副社長に任命するなど、組織構造と上級経営陣に変更が加えられました。

ブランズウィック社は、女性従業員の割合が増加しており、部門長の半数も占めていると述べている。世界中に約18,500万XNUMX人の従業員を抱えるこの米国企業は、女性人材の誘致、維持、育成、社内の女性の連帯感の醸成に重点を置く従業員リソースグループ「ウィメン・オン・ザ・ウォーター」を通じて女性のキャリア開発を支援していると述べている。

その 2024年女性に優しい世界トップ企業 このリストには、独立した調査で収集された100,000万以上のデータポイントに基づいて、37か国の約750,000万人の女性によって評価された多国籍企業が含まれています。最終的なリストは、次のXNUMXつの総合スコアから導き出されました。

• 雇用主ブランド スコア: 女性は、性別関連のトピック、全体的な満足度、雇用主を推奨する意欲について雇用主を評価しました。
• 世論スコア: 調査では、男女平等に関して女性が企業をどのように認識しているかを評価しました。
• リーダーシップ スコア: 調査により、女性 CEO の存在と、取締役および役員の役職に女性が占める割合が明らかになりました。

その知らせは一週間後に来る ブランズウィックは第20.1四半期の売上高が3%減少したことを確認した。 フォロー中 第2四半期の業績は「予想を下回る」今年の業界全体の下降傾向を反映しています。

ブランズウィックは、職場のリストで高い評価を受けることが多い。最近の栄誉としては、 時間 雑誌「ワールドベストカンパニー2024」のリストに選ばれ、 挙げられている ニューズウィーク2024年に「アメリカで最も多様性に富んだ職場」に選ばれる。